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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 14688/2025 del 17/10/2025

Determinan.66 Avvio trattativa Mepa per acquisto di materiale di cancelleria - GHILARDI PAOLO

  • 17/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 14683/2025 del 17/10/2025

INTERPELLO CLASSE DI CONCORSO A045 PER SUPPLENZA BREVE DAL 20/10/2025 AL 02/11/2025 PER 18 ORE SETTIMANALI PRESA DI SERVIZIO GIORNO 20/10/2025

  • 17/10/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 14600/2025 del 16/10/2025

Determina n. 65 del 14/10/2025 AVVIO TRATTATIVA MEPA IPZS

  • 17/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 14347/2025 del 14/10/2025

Stock del debito 3° trimestre 2025

  • 14/10/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 14152/2025 del 10/10/2025

INTERPELLO PER LA CLASSE DI CONCORSO A021 COE (16+2 STANGA) DAL 13/10/2025 AL 26/01/2026 PER 18 ORE SETTIMANALI

  • 10/10/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Indice Tempestività dei pagamenti III trimestre 2025

  • 08/10/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 13918/2025 del 07/10/2025

Determina n.64 - O.D. MEPA GPV SOLUTION

  • 07/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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aggiornamento piano annuale flussi di cassa - III trimestre

  • 02/10/2025
  • Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 13472/2025 del 30/09/2025

Determina n 63 conclusione trattativa Mepa ditta Gifran srl

  • 30/09/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 13176/2025 del 25/09/2025

INTERPELLO PER LA CLASSEDI CONCORSO AS2A 5 ORE SETTIMANALI FINO AL30/06/2026

  • 25/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)